سیدمحمدجواد ابطحی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به علت کمبود معلم در بدنه وزارت آموزش و پرورش، گفت: متاسفانه باید اذعان کرد که نبود آمار صحیح و دقیق و نداشتن برنامه‌ریزی مناسب علت همخوانی نداشتن تعداد نیروهای ورودی و خروجی عرصه آموزشی کشور است.
نماینده مردم خمینی‌شهر در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وزیر سابق آموزش و پرورش در جلسه کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس عنوان می‌کند که اگر چندین هزار نفر نیروی انسانی را از بدنه آموزشی خارج کنیم می‌توانیم امور را به خوبی مدیریت کنیم، اظهار کرد: این سخنان در حالی مطرح می‌شود که این وزارتخانه اقدام به جذب نیروی حق التدریس می‌کند که نشان دهنده نداشتن آمار صحیح و وجود مشکل در ساماندهی نیروی انسانی است.
وی ضمن تاکید بر اینکه در گذشته پیشنهاد شد که افراد حق التدریس استخدام شوند که دیگر به نیروی حق التدریس نیازی نباشد ولی این مهم محقق نشد و مجددا این موضوع تکرار شد، افزود: به نظر می‌رسد نحوه مدیریت و دلسوز نبودن برخی افراد به این موضوع دامن زده است.
این نماینده مردم در مجلس دهم با اشاره به راه‌های جذب نیرو در وزارت آموزش و پرورش، تصریح کرد: طبق قانون این وزارتخانه باید در جذب نیرو اولویت را به دانشجویان فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان بدهد اما منعی برای جذب از دیگر دانشگاه‌ها نیز وجود ندارد.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با انتقاد از اینکه برای زمان بازنشستگی فرهنگیان برنامه‌ریزی دقیقی صورت نمی‌گیرد تا نیروی انسانی لازم در زمان نیاز جایگزین شود، خاطرنشان کرد: بر این اساس در به کارگیری نیروی‌های حق التدریس نیز به طور شایسته اقدامی انجام نمی‌شود و همین امر موجب شده امروزه شاهد وجود مشکلات متعدد برای این افراد باشیم./
دکتر سید محمد جواد ابطحی نماینده مردم خمینی شهر در دوره هشتم و دهم مجلس شورای اسلامی
